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          奋安启动新一轮新员工大型入职培训

          新员工入职培训,作为企业培养储备干部的一项措施,在奋安一直有很好的传统。此次,针对大学生毕业集中性入职和实习生到公司实习的情况,奋安集团启动了新一轮的新员工大型入职培训,其重大意义在于,为奋安更快更好地发展注入了新的血液,加速奋安的发展壮大。本次活动之新具体体现在以下几个方面:

          一、生源广。生源广泛,突破传统,涉及到的部门包括市场部、行政部、人事部及计划部等。参加本次培训的主要成员有:应届毕业生、实习生、新员工

          二、体制新。公司领导高度重视本次培训,行政人事部精心编织授课计划,并邀请各车间主任全程授课;培训时间上松紧相结合,先集中10天进行强度训练,后分时间段进行培训,各个部门侧重点有所不同。

          三、内容全。所有参与此次培训的新员工,不管供职于何部门,都统一参与厂区所有车间各道生产工序的培训,力求每个员工都全面了解公司的概况,知晓公司的各种规章制度以及熟悉生产流程。

          (图为参与此次培训的学员合影)

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