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    李佐軍教授為建邦集團進行《國內外新形勢、新政策與企業和個人的應對之策》的專題培訓

    更新時間:2021-06-15

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    6月13日下午,集團公司邀請國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所書記、副所長、研究員經濟學博士博士生導師李佐軍教授在集團培訓中心四樓會議室,進行了題為國內外新形勢、新政策與企業和個人的應對之策的專題培訓。集團公司董事長吳曉年、總經理張銳及全體中高層管理技術干部、駐外分公司負責人、各部室管理人員和大學生等400余人參加了本次培訓會。

    會上,李佐軍教授從全球新冠疫情發展趨勢切入,用獨到的思維視野,以詳實的數據和生動的實例,對國內外經濟發展新形勢進行了深刻解析。從如何在新發展格局中找準定位、找準路徑、找準發展模式、找準企業創新發展之策等方面解答了公司干部員工預留的問題,并對集團公司和廣大干部員工給予了一系列的建議和對策。

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    李教授強調,只有充分認識國內外環境帶來的新矛盾和新挑戰,深刻把握國內外經濟發展形勢,全面吸納新政策、新形勢精髓,充分吸收專家意見和基層經驗,才能把企業的各項發展工作科學有序地推進。準確識變、科學應變、主動求變,努力在危機中發現新機遇、在變局中謀求新局面,才能躍上新起點、開辟新開端、蓄力再出發。

    會議期間,李教授濃墨重彩,亮點頻現,數次贏得廣泛共鳴和熱烈掌聲,李教授對集團公司董事會、總經理辦公會多年來具有前瞻性地應對經濟形勢、創新變革建邦發展道路的戰略思維表示高度贊賞。李教授多次強調,鋼鐵企業只有凝心聚力謀劃“十四五”發展加快建設鋼鐵企業的現代化、數智化競爭體系,才能在國際、國內新形勢、新政策下,在未來國際競爭的大環境下穩健發展。

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    最后,張銳總經理對李佐軍教授的精彩授課表示感謝,他表示通過今天的培訓收獲頗豐,對建邦集團未來的發展規劃有借鑒指導意義,也希望在今后的工作生活中,全體干部員工也能將理論運用到實踐中,進一步找準方向,堅定理想信念和企業發展的信心,認清形勢、立足崗位,為完成好公司各項既定目標任務而努力奮斗!


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